PROVOZNÍ ŘEDITEL/KA

TATRA DEFENCE SYSTEMS, dceřiná společnost TATRA DEFENCE VEHICLE, zajišťuje záruční a pozáruční servis pro všechna obrněná vozidla dodávaná Armádě ČR. Naši specialisté realizují zásahy jak v Česku, tak i v zahraničí a poskytují tak nepřetržitou podporu zákazníkům. Nedílnou součástí naší práce je také návrh a výroba kabelových svazků do vozidel a nástaveb. Jakožto výhradní dodavatel veškerých podvozků Tatra pro Ministerstvo obrany ČR a jím založené státní podniky, vítáme ve svých řadách nadšené specialisty z různých oborů, kteří chtějí pracovat v silném zázemí stabilní české společnosti.

Pro naši dceřinou společnost Tatra Defence Systems (https://tatrads.cz/o-spolecnosti/) hledáme zkušeného a ambiciózního kandidáta, který se ujme role PROVOZNÍHO ŘEDITELE.

Co Vás čeká?

• Kompletní odpovědnost za řízení svěřeného provozu.
• Spolupráce s ostatními útvary a odděleními celé firmy.
• Zodpovědnost za realizaci svěřených zakázek, dodržení kvality, termínů a nákladů.
• Komunikace se zákazníky.
• Řízení efektivity výroby a provozních nákladů.
• Spolupráce na strategickém rozvoji svěřeného provozu.
• Úzká spolupráce s vedením společnosti na rozvoji svěřeného provozu tak, aby byl v souladu s celkovou strategií firmy.
• Rozdělení a koordinace práce, vedení a rozvoj týmu.

Co od Vás očekáváme?

• SŠ/VŠ technického nebo ekonomického směru.
• Zkušenosti na manažerské pozici v technicky zaměřené výrobní firmě.
• Znalost principů projektového řízení.
• Týmovou spolupráci.
• Strategické a analytické myšlení, organizační schopnosti.
• Komunikativní AJ.
• Silné manažerské a organizační schopnosti, technické i ekonomické uvažování.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Jedinečnou příležitost uplatnění v silné, stabilní a neustále rostoucí skupině CSG.
• Práci v atraktivním prostředí zbrojního průmyslu.
• Velkou míru samostatnosti, uplatnění vlastních nápadů.
• Dynamické prostředí s množstvím výzev a možností seberealizace.
• Možnost aktivně ovlivňovat směr rozvoje společnosti.
• Pružnou pracovní dobu.
• Příspěvek na stravu prostřednictvím stravenkového paušálu.
• 25 dnů dovolené.
• 2 dny sick-days.
• Multisport kartu.
• Benefit Plus.
• Možnost využití firemního mobilního tarifu.
• Zvýhodněné tankování pohonných hmot.
• Příspěvek na penzijní pojištění (po roce zaměstnání).
• Odpovídající finanční ohodnocení včetně motivační složky mzdy.