Údržbář - Elektro

Kopřivnická TATRA DEFENCE VEHICLE a.s. vyvíjí a vyrábí jedinečnou pozemní techniku, vojenská vozidla a komponenty pro nejnáročnější uživatele na unikátních podvozcích TATRA. Náš úspěch stojí na lidech, kteří jsou zapáleni pro svou práci, a kterým záleží na neustálém růstu jejich společnosti. Těm nabízíme jistotu, stabilní práci v moderním závodě a příležitost stát se naším respektovaným zaměstnancem.

Staňte se součástí TDV jako elektroúdržbář.

Co Vás čeká?

Provozní údržba stávajících strojů a zařízení, provádění preventivní údržby vyhrazených zařízení
Instalace nových zařízení, přípravků a rozvodů
Odpovědnost za vyhrazená elektrická zařízení, za jejich pravidelnou kontrolu a servis
Zajišťování oprav v oblasti správy a údržby budov, zajištění zákonných revizí, provádění drobných oprav
Spolupráce a kontrola při náběhu strojů/zařízení
Spolupráce při servisech a revizích elektro strojů a zařízeních na straně NN
Zajištění oprav, vytipování a příp. nákup náhradních dílů
Práce s technickou dokumentací, vedení dokumentace (schémata, revize, tech. zprávy)
Spolupráce v rámci správy budov
Zaškolování interních pracovníku dle Vyhlášky NV 194/2022 Sb.

Co od Vás očekáváme?

Minimálně ukončené SOU vzdělání, elektrotechnického zaměření
Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na el. zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice podmínkou
Technické myšlení, orientace v provozní dokumentaci strojů a zařízení, čtení v elektro schématech
Řidičský průkaz sk. B
Základní znalost práce na PC výhodou
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost

Co Vám za to nabízíme:

Práci v atraktivním prostředí zbrojního průmyslu
Zajímavé projekty a výrobky zejména v oblasti kolových bojových vozidel
Férové jednání, tvůrčí a přátelskou atmosféru
Zázemí v rámci silného českého holdingu
Příspěvek zaměstnavatele na stravu v podobě stravenkového paušálu
2 dny sick-days
25 dnů dovolené
Možnost využití firemního mobilního tarifu i pro rodinné příslušníky
Zvýhodněné tankování pohonných hmot
Sponzoring projektů našich zaměstnanců (dobročinnost, kroužky, sportovní kluby apod.)
Po roce působení ve společnosti příspěvek na penzijní pojištění