Do našeho týmu hledáme posilu na pozici PRODUKTOVÝ MANAŽER.
Zajímá tě oblast vojenské techniky a chceš se podílet na rozvoji produktového portfolia?
Dokážeš propojit požadavky zákazníků (např. armády) s prací vývojových a konstrukčních týmů?
Umíš přemýšlet strategicky o produktu od technických specifikací přes cenu až po jeho uplatnění na trhu?
Na co se zaměříš?
- Správu produktového portfolia speciálních vozidel se zaměřením na vojenská vozidla (odpovědnost za vývoj, udržitelnost a rozvoj konkrétních produktových řad)
- Řízení životního cyklu produktu (PLM) – od koncepční fáze, přes návrh, testování, certifikaci až po výrobu a servisní podporu
- Sběr a vyhodnocení požadavků zákazníka (AČR, MO ČR, zahraniční partneři) a jejich převod do technických specifikací
- Spolupráci s vývojovými a konstrukčními týmy při návrhu a ověřování nových řešení
- Podporu při přípravě nabídek, RFI/RFP dokumentace a cenových kalkulací
- Účast na prezentacích, jednáních a veletrzích – reprezentace produktu i společnosti
- Analýzu konkurence a trendů na trhu vojenských a speciálních vozidel
Tvoje výchozí výbava:
- Praxe min. 3 roky na obdobné pozici v oblasti automotive, defence nebo strojírenství
- Zkušenost s řízením komplexních technických produktů (např. vojenská vozidla, podvozky, moduly)
- Schopnost číst technickou dokumentaci, výkresy a konfigurace vozidel
- Pokročilá znalost MS Office (zejména Excel, PowerPoint) a prezentačních nástrojů
- Orientace v požadavcích státních zakázek, RFI/RFP dokumentaci a v komunikaci se zadavateli z veřejného sektoru (Ministerstvo obrany, AČR)
- Zkušenosti s přípravou produktové strategie, technických specifikací, cenové kalkulace a marketingových podkladů
- Znalost AJ na úrovni B2 (jiné cizí jazyky výhodou)
Odměna za nasazení:
- Benefity/prémie
- 5 týdnů dovolené
- 2 dny sick-days
- Benefit karta
- Multisport karta
- Příspěvek zaměstnavatele na stravu v podobě stravenkového paušálu
- Zvýhodněné tankování pohonných hmot
- Možnost využití firemního mobilního tarifu i pro rodinné příslušníky
- Zázemí v rámci silného českého holdingu, který nabízí stabilní dlouhodobé působení
- Férové jednání, tvůrčí a přátelská atmosféra
- Další odborné vzdělávání
- Sponzoring projektů našich zaměstnanců (dobročinnost, kroužky, sportovní kluby apod.)
- Po roce působení ve společnosti příspěvek na penzijní pojištění
- Spoustu firemních akcí, dárků a zážitků
