Vedoucí právního oddělení

Jsme mladá a dynamická společnost. Stavíme však na pevných základech a zkušenostech skupiny Czechoslovak Group a její divize CSG Defence. Zakládáme si na respektu, zodpovědnosti a bezpečí, které začínají u našich lidí.

Do našeho týmu hledáme posilu na pozici VEDOUCÍ PRÁVNÍHO ODDĚLENÍ, který převezme odpovědnost za vedení právní agendy společnosti, bude podporovat strategická rozhodnutí managementu a nastavovat moderní právní procesy. 
  • Máš zkušenost s vedením právní agendy společnosti a dokážeš ji řídit samostatně i strategicky?
  • Chceš být klíčovým právním partnerem managementu výrobní společnosti působící v obranném průmyslu?
  • Dokážeš nastavit smluvní vztahy tak, aby minimalizovaly právní rizika a zároveň podporovaly obchodní cíle?

Na co se zaměříš?

  • Kompletní odpovědnost za právní agendu společnosti a její další rozvoj
  • Strategickou právní podporu vedení společnosti a účast na klíčových obchodních a projektových rozhodnutích
  • Přípravu, revizi a vyjednávání obchodních smluv (zejména dodavatelské a zákaznické kontrakty)
  • Právní podporu obchodních a projektových týmů při jednání s domácími i zahraničními partnery
  • Řízení pracovněprávní agendy ve spolupráci s HR oddělením
  • Nastavování a rozvoj interních směrnic, compliance a corporate governance
  • Koordinaci a řízení spolupráci s externími advokátními kancelářemi
  • Aktivní podíl na strategických projektech společnosti a významných obchodních jednáních
  • Nastavování a optimalizaci interních právních procesů a řízení právních rizik

Tvoje výchozí výbava:

  • min. 5 let praxe z oblasti obchodního práva (výhodou zkušenost z advokátní kanceláře nebo jako in-house counsel)
  • AJ min. na úrovni B2-C1
  • Zkušenosti s přípravou a vyjednáváním komplexních obchodních smluv
  • Schopnost samostatně řídit právní agendu společnosti a poskytovat praktická řešení pro business
  • Znalost pracovního práva, zkušenost s HR agendou a Compliance
  • Advokátní licence VÝHODOU

Odměna za nasazení:

  • Benefity/prémie
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny sick-days
  • Benefit karta
  • Multisport karta
  • Příspěvek zaměstnavatele na stravu v podobě stravenkového paušálu
  • Zvýhodněné tankování pohonných hmot
  • Možnost využití firemního mobilního tarifu i pro rodinné příslušníky
  • Další odborné vzdělávání
  • Po roce působení ve společnosti příspěvek na penzijní pojištění
  • Sponzoring projektů našich zaměstnanců (dobročinnost, kroužky, sportovní kluby apod.)
  • Zázemí v rámci silného českého holdingu, který nabízí stabilní dlouhodobé působení
  • Férové jednání, tvůrčí a přátelská atmosféra
  • Spoustu firemních akcí, dárků a zážitků

 

Těšíme se na Tvůj životopis, protože BEZPEČÍ ZAČÍNÁ U TEBE!

Další volné pozice