Do našeho týmu hledáme posilu na pozici SPECIALISTA ROZBOJE DODAVATELŮ.
Umíš najít správného dodavatele a vyjednat s ním férové a konkurenceschopné podmínky?
Dokážeš analyzovat trh a aktivně hledat nové dodavatelské příležitosti?
Zvládneš řídit vztahy s dodavateli tak, aby byla zajištěna kvalita, termíny i stabilita dodávek?
Na co se zaměříš?
- Spolupráci s vedoucím nákupu na definování a plánování nákupních strategií
- Vyjednávání obchodních podmínek či běžných smluv s dodavateli
- Nákupní marketing – analýza a průzkum trhu
- Aktivní vyhledávání nových dodavatelů
- Organizaci výběrových řízení na dodavatele
- Provádění auditu a stanovování ratingu dodavatelů (hodnocení kvality)
- Udržování a posilování vztahů s dodavateli
- Operativní management dodavatelů
- Koordinaci vedení příslušné dokumentace (např. databáze dodavatelů, …)
- Určování preferovaných dodavatelů – motivace dodavatelů
- Řešení reklamací
- Zpracování objednávek v rámci interního systému ve společnosti
- Zajišťování materiálů / služeb ve svěřené oblasti v požadovaných termínem a kvalitě
- Pravidelnou aktualizaci nákupních dat a masterdat v informačním systému
Tvoje výchozí výbava:
- SŠ/VŠ ekonomického nebo strojírenského směru
- Zkušenost s nákupem materiálu ve výrobní společnosti min. 2 roky
- Znalost standardních procesů v oblasti nákupu
- Praktická zkušenost s metodami štíhlé výroby výhodou
- Schopnost pracovat samostatně i v rámci týmu
- Vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost
- Znalost práce na PC s IS, pokročilá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint); (důraz na znalosti kontingenční tabulky a praktické využití běžných funkcí)
- Znalost AJ min. na úrovni B2
- Další cizí jazyk výhodou
Odměna za nasazení:
- Benefity/prémie
- 5 týdnů dovolené
- 2 dny sick-days
- Benefit karta
- Multisport karta
- Příspěvek zaměstnavatele na stravu v podobě stravenkového paušálu
- Zvýhodněné tankování pohonných hmot
- Možnost využití firemního mobilního tarifu i pro rodinné příslušníky
- Zázemí v rámci silného českého holdingu, který nabízí stabilní dlouhodobé působení
- Férové jednání, tvůrčí a přátelská atmosféra
- Další odborné vzdělávání
- Sponzoring projektů našich zaměstnanců (dobročinnost, kroužky, sportovní kluby apod.)
- Po roce působení ve společnosti příspěvek na penzijní pojištění
- Spoustu firemních akcí, dárků a zážitků
